February 19, 2019 · Uncategorized

“Modèle de comportement” est un film sur l`endroit où un super modèle et un adolescent régulier changer de place. J`ai gardé regarder cela parce que ce n`était pas comme “Freaky Friday” ou “Wish on a Star”, ceux qui sont sur le moment où les personnages font un souhait de négocier des lieux et il «magiquement» se produit. C`est là que les gens se ressemblent. C`est ce qui m`a empêché de regarder. Je l`ai aussi aimé à cause de la façon dont il a été écrit. Si je vous disais ce qui s`est passé, je le gâterai, donc je vais vous le dire beaucoup. Mais mon autre ressemblance de ce fut la façon dont Maggie Lawson est venu sur les rôles des deux personnages. Elle l`a fait paraître si réelle. Et comment ils ont mis les deux photos ensemble était incroyable parce qu`il ressemblait en fait il y avait deux personnes là-bas. Donc, je donne un 9 sur 10 pour seulement quelques problèmes mineurs.

P. S. J`espère que je ne suis pas confondre la stratégie du lecteur Walt Disney a été mis en évidence et modélisé plus tard dans 1994 par l`expert de la PNL Robert Dilts. Il a défini la technique comme la méthode de Disney pour transformer son rêve en réalité. Dans cette méthode, le groupe de personnes utilise un flux de pensée spécifique qui construit la pensée parallèle qui peut être utilisé pour générer, évaluer, critiquer les idées et résoudre les problèmes. La méthode est comparable et une alternative à la méthode de de Bono des six Thinking Hats. La différence est que, dans la méthode Disney, la séquence est constante, alors que les six Thinking Hats peuvent être utilisés dans n`importe quel ordre approprié. Pour appliquer avec succès la méthode Walt Disney, trois places doivent être réservées dans la même pièce où le rôle de «rêveur», de «réaliste» et de «critique» peut être assumé à son tour. Dans de grandes séances de remue-méninges, trois salles distinctes peuvent être utilisées dans lesquelles les «rêveurs», les «réalistes» et les «critiques» peuvent discuter des idées séparément et consécutivement.

Par la suite, les travaux se poursuivront en trois phases. Récemment, nous avons introduit un certain nombre de méthodes et d`outils pour alimenter l`innovation et la créativité à l`intérieur des organisations par le biais de réflexions créatives et de remue-méninges tels que Lego Serious Play, de Bono six Thinking Hats et le brainstorming inversé. La stratégie créative de Disney`s est un autre outil pour la pensée créative et a été inspirée par Walt Disney. Robert Dilts décrit la capacité de Disney à explorer la créativité: «la capacité de Walt Disney à relier sa créativité innovante avec une stratégie d`affaires réussie et un attrait populaire le qualifie certainement comme un génie dans le domaine du divertissement. D`une certaine manière, le médium d`expression choisi par Disney, le film d`animation, caractérise le processus fondamental de tout génie: la capacité de prendre quelque chose qui n`existe que dans l`imagination et de la forger dans une existence physique qui influe directement sur l`expérience d`autres d`une manière positive. Note: il y a deux articles sur cette technique.

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